Mengenai hal ini ada beberapa keriteria persyaratan yang harus di penuhi dalam mengajukan surat lamaran kerja di Lowongan Kerja Surabaya Februari 2013. Ada pun persyaratannya sebagai berikut ini :
Lookatme, advertising and branding design services. Saat ini sedang membutuhkan karyawan baru yang akan ditempatkan pada posisi sebagai Staff Accounting.
Deskripsi Kerja :
Persyaratan :
Semoga informasi Lowongan Kerja Surabaya Februari 2013 bisa membantu anda yang sedang mencari pekerjaan. Dan semoga anda di terima .
Lowongan Kerja Surabaya Februari 2013
Berita Informasi Terbaru 2012 | Kumpulan Kata Mutiara Bijak | Ramalan Binta Zodiak | Cerpen Cinta Romantis | SMS Lucu Gokil Cinta | Puisi Cinta Romantis Galau Sedih | Foto Video Gadget Teknologi Tips Trik Kesehatan
Lowongan Kerja Surabaya Februari 2013
Updated at: Kamis, 14 Februari 2013. By: Janelabu Blog
Under Category: Jawa Timur,Lowongan Kerja,Surabaya
Tanggal Penutupan Lowongan : 30 Apr 2013
Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:
Lookatme
Perum YKP 1 Blok PM 22, Rungkut-Surabaya Surabaya
Atau kirimkan melalui email : marketing@lookatme.co.id
▶Berbagi tak akan pernah rugi,
bagikan artikel ini:▼



Lowongan Kerja Surabaya Februari 2013
- Diposting oleh Janelabu Blog, Kamis, 14 Februari 2013, pukul 07.00 dalam topik Jawa Timur, Lowongan Kerja, Surabaya. Rating 5. Review 777. Anda dapat membaca artikel yang lain di bawah. Jangan lupa tinggalkan komentar...Related Topics :
Tulis komentar untuk Lowongan Kerja Surabaya Februari 2013
Artikel Terbaru
Artikel Pilihan
-
Ramalan Bintang Zodiak Hari Ini | Ramalan Horoskop Bintang Zodiak hari ini Februari | Ramalan Zodiak Hari ini | Pembahasan Kali ini J...
-
Janelabu - Saat ini Jilbab atau kerudung memiliki beberapa model seperti kerudung bergo, kerudung model segi tiga, kerudung paris atau ker...
-
Harga Dan Spesifikasi Mito T710 ~ Kembali lagi mito mengeluarkan produk tablet terbarunya yaitu Mitto T710 dengan fitur yang tentunya sang...
Join Us
Lowongan Kerja Surabaya Februari 2013 © Janelabu Blog.
Powered by Blogger.